La mobilité professionnelle, c’est pour les entreprises et les particuliers, c’est pour les civils et les militaires ! Nous vous expliquons comment DTL peut vous accompagner dans votre déménagement militaire, mais aussi comment vous pouvez en faire diminuer le coût grâce à certaines aides.
L’impact du déménagement des locaux sur les collaborateurs ne doit pas être négligé par les entreprises, notamment lorsque celui-ci s’opère à l’international. Le transfert d’un militaire dans le cadre de son travail nécessite lui aussi un accompagnement. C’est pour cela que certaines aides financières ont été mises en place.
DTL peut
aider des employés dans le cadre d’une mobilité d’entreprise, mais aussi accompagner des militaires en situation de mobilité.
DTL, c’est le déménagement dans sa définition la plus large.
Le droit de cubage, c’est la limite maximale de volume pris en compte lors du remboursement du déménagement d’un militaire. Il dépend de l’ancienneté du militaire au sein de l’armée, de sa situation maritale, ainsi que du nombre d’enfants à charge ou de parents hébergés. Il est de minimum 20 m³ et peut monter jusqu’à 60 m³ ou plus selon les cas de figure.
Il existe un plafond financier à cette aide. Ainsi, le montant est calculé par rapport à la distance parcourue et au volume du déménagement, auxquels il faudra appliquer un coefficient variable mis en place par le ministère de la Défense. Vous pouvez revenir vers nous pour connaître toutes les modalités de ce calcul !
Le militaire, qui veut bénéficier de l’aide au déménagement, doit communiquer certains documents au service administratif :
Si le montant de l’aide au déménagement est inférieur au plafond fixé par le ministère de la Défense, une allocation d’accompagnement sera versée au militaire. Elle correspondra à
la moitié de la différence entre le devis du déménageur et le plafond financier.
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